「楽天モバイル、どうせ契約するなら、一番お得な方法で申し込みたい！」
「普通の紹介キャンペーンより、”従業員紹介”の方がもっとお得って聞いたけど、本当？」
「昔話題になった“三木谷キャンペーン”って、今もやっているの？」

楽天モバイルの契約を検討する際、多くの人が活用するのが「楽天モバイル紹介キャンペーン」です。しかし、その紹介キャンペーンには、実は「一般のユーザーが行う紹介」と、「楽天グループの従業員が行う紹介」という、2つのルートが存在することをご存知でしょうか。

結論：「楽天従業員の知人」なら、一般紹介よりさらにお得になる可能性大

先に結論から申し上げます。もしあなたの周りに楽天グループで働いているご家族やご友人がいるなら、その方から紹介してもらうのが、楽天モバイルを最もお得に契約できる方法です。一般の紹介キャンペーンよりも、紹介された側（あなた）がもらえる特典が、手厚く設定されています。

楽天モバイルの「紹介キャンペーン」2種類を理解しよう

① 一般紹介キャンペーン

現在楽天モバイルを契約しているユーザーであれば、誰でも発行できる紹介リンク（または紹介コード）を通じて、友人や家族に楽天モバイルを紹介する、標準的なプログラムです。

② 従業員紹介キャンペーン

楽天グループ株式会社およびその関連会社の従業員（正社員、契約社員、アルバイトなど）にのみ発行される、特別な紹介リンク（または紹介コード）を利用したプログラムです。福利厚生の一環であり、一般のユーザーよりも優遇された条件が設定されています。

【徹底比較】一般紹介と従業員紹介、何がどう違う？

2025年10月現在、両者の特典内容には以下のような違いがあります。

① 一般紹介② 従業員紹介
紹介される人（MNP）13,000ポイント14,000ポイント
紹介される人（新規）6,000ポイント7,000ポイント
紹介する人（紹介元）7,000ポイント7,000ポイント
入手難易度容易困難（従業員の知人）

このように、特に他社から乗り換え（MNP）の場合、従業員紹介を利用すると、一般の紹介よりも1,000ポイント多く特典がもらえます。紹介する側のメリットは同じですが、紹介される側にとっては、従業員紹介の方がわずかに有利です。

従業員紹介キャンペーンの「探し方」と「使い方」

方法①：楽天グループに勤めている知人・友人に直接お願いする（最も安全）

最も確実で、安全な方法です。もしあなたの周りに楽天グループで働いている方がいれば、「楽天モバイルを契約したいので、従業員紹介リンクを送ってほしい」とお願いしてみましょう。相手にもメリットがあるため、喜んで協力してくれるはずです。

方法②：X（旧Twitter）などのSNSで探す

もし周りに紹介してくれる人がいない場合、X（旧Twitter）などで「楽天モバイル 従業員紹介」と検索すると、従業員の方が善意で紹介リンクを公開している投稿が見つかることがあります。

従業員紹介リンクを使う際の注意点

使い方は、一般の紹介キャンペーンと全く同じです。必ず、紹介リンクをクリックして表示された専用ページから、申し込み手続きを開始してください。途中でブラウザを閉じたり、別のページに移動したりすると、特典が適用されない場合がありますのでご注意ください。

あの“三木谷キャンペーン”の正体とは？

過去に、楽天グループの創業者である三木谷浩史会長が、ご自身のX（旧Twitter）アカウントで、楽天モバイルの紹介リンクを公開し、「三木谷キャンペーン」として大きな話題になりました。

その正体は、まさしくこの「従業員紹介キャンペーン」です。三木谷会長自身が、一人の楽天従業員として、不特定多数のフォロワーに向けて紹介を行った、という特別な事例でした。そのため、特典内容も当時の従業員紹介キャンペーンと同じものです。現在、この「三木谷キャンペーン」という名称の独立したキャンペーンが常時開催されているわけではありません。

まとめ：最高のスタートを切るための「裏ワザ」

楽天モバイルの従業員紹介キャンペーンについて解説しました。

  • 楽天モバイルには、一般の紹介よりもお得な「従業員紹介キャンペーン」が存在する。
  • 乗り換え（MNP）の場合、紹介される側は一般紹介より1,000ポイント多い、14,000ポイントの特典が受けられる。
  • 最も確実な利用方法は、楽天グループに勤める知人にお願いすること。

もし、あなたの周りに楽天の従業員の方がいれば、ぜひこの「裏ワザ」とも言える方法を活用してみてください。もちろん、いなくても、一般の紹介キャンペーンとMNP特典を組み合わせるだけで、他社を圧倒する、非常にお得な条件で楽天モバイルをスタートできます。